Bugün “30 Mart Uluslararası Sıfır Atık Günü.”

Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı verilere göre, bir yılda 1,3 milyar ton gıda israf ediliyor. İnsan neslinin devamı için gıda israfının önlenmesi tabi ki önem taşıyor.

Ancak, çevremize baktığımızda “İsraf sadece gıda mı?” diye sormaktan da kendimizi alamıyoruz.

Sıfır atık anlayışında, israfın azaltılması, ürünlerin uzun ömürlü üretilmesi, atıkların geri dönüştürülmesi ve yeniden kullanılması yer aldığı gibi, israfın önlenmesi kapsamında zaman ve emek tabanlı mal ve hizmet üretiminde de tasarrufa gidilmesi oldukça önem arz ediyor.

Bu çerçevede, özellikle kamu hizmetlerinde dijital dönüşümün önemi her fırsatta dile getiriliyor.

Dijital dönüşüm, kamu hizmetlerinde kâğıt, posta, zaman ve emek israfını oldukça düşürdüğü konuşuluyor.

Konuya eylem ve söylem birliği açısından bakarsak, uygulama her alanda sıfır atık hedefine uygun mu yürüyor?

Sendika üyelik işlemlerine bir göz atalım.

İşçi sendikalarımız 2011 yılından itibaren sendika üyelik ve istifaları e-Devlet üzerinden yapılabiliyor. Form yok, zarf yok, üst yazı yok, pul yok, posta yok, zaman kaybı yok, israf yok. Her şey dijital.

Memur sendikacılığında durum farklı. Üyelik ve istifa işlemleri kağıtlar üzerinden yürüyor. Form var, zarf var, üst yazı var, pul var, posta var, zaman kaybı var, israf var. Her şey manuel.

Bir de bunun maliyeti var: 3000 adet ağaç kesimi ile yıllık 1 Milyar TL kâğıt ve posta masrafı.

“Türkiye Yüzyılı” vizyonu çerçevesinde; sıfır atığı, dijital dönüşümü ve yapay zekayı konuştuğumuz bir dönemde, sendikal işlemlerin halen fiziki evrak üzerinden yürütülmesi kamu yönetimi anlayışıyla örtüşmemektedir.

Bu kapsamda, memur sendikacılığında da sendika üyelik ve istifa işlemlerinin dijital ortama yani e-Devlet sistemine taşınması oldukça önem arz ediyor. Yapılacak düzenleme ile;

* Kâğıt ve posta giderleri ortadan kalkacak,

* Bürokratik süreçler sadeleşecek,

* İş ve zaman kaybı önlenecek,

* Veri güvenliği ve kayıt doğruluğu artacak,

* İsrafın önlenmesi ve sıfır atık politikalarına somut katkı sağlanacak,

* Dijitalleşme ve yapay zekâ temelli kamu yönetimi vizyonuna uygun bir altyapı oluşturulacaktır.

Sonuç olarak; Devlet memurlarının sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-Devlet sistemi üzerinden yapılmasına yönelik yasal ve idari düzenlemeler hayata geçirilmesi elzemdir ve bir an önce hayata geçirilmelidir.