TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU (TÜİK) BAŞKANLIĞI PERSONELİNE YÖNELİK TALEPLERİMİZ

20.655 üyesi ile 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolunda 3'üncü büyük sendika olan Devlet Memurları Sendikası DMS olarak; rapor halinde Cumhurbaşkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ilettiğimiz 8'nci Dönem Toplu Sözleşme Taleplerimizi kurumlar bazında özet olarak açıklamaya devam ediyoruz.

Sıra TÜİK Personeline Yönelik Taleplerimizde:

✓ TÜİK’te anketör olarak görev yapan personele, görevleri gereği maruz kaldıkları riskler dikkate alınarak, yılda 90 (doksan) gün olmak üzere “Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma)” verilmelidir.

✓ TÜİK tarafından yürütülen saha çalışmalarında karşılaşılan riskler dikkate alınarak, anketörlere 500 maaş katsayısı ile çarpılarak hesaplanacak tutarda “Yıpranma ve Saha Tazminatı” ödenmelidir.

✓ TÜİK’te saha çalışmalarında görev yapan anketörlere, görevlerinin gerektirdiği şekilde kullanmaları gereken kıyafetlerin temini amacıyla ve piyasa koşulları göz önünde bulundurularak 15.000 TL tutarında giyim yardımı verilmelidir.

✓ Kurum içi kariyer planlamasının etkin şekilde yürütülebilmesi amacıyla, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları düzenli aralıklarla açılmalıdır.

DMS ve Kamu Birliği Konfederasyonu olarak her daim hakkın ve haklının yanındayız.

01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolundaki 51 kurum ile ilgili taleplerimizi peyder pey kamuoyu ile paylaşıyoruz.

Ayrıca, 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması, Kamu Mühendisleri, şefler, müdürler, kariyer uzmanları gibi kadro ve sınıf bazlı taleplerimizi, mali ve sosyal haklarımız ile çalışma hayatımıza yönelik genel taleplerimizi 27 Haziran 2025 Cuma günü Kamu Birliği Konfederasyonu tarafından kamuoyu ile paylaşılacaktır.