SEFALET TOPLU SÖZLEŞMESİNİ KABUL ETMİYORUZ

Makroekonomi temel kurullarından biri: enflasyonun yüksek olduğu durumlarda alım gücü azalır.

Enflasyon düşük ise alım gücü artar. Alım gücünün yüksek olduğu toplumlarda ise huzur ve refah seviyesi de yüksek olur.

Ancak bizde durum oldukça farklı.

TÜİK'e göre enflasyon düşüyor, aynı şekilde bizim de alım gücümüz düşüyor.

Memur ve emekli olarak huzur ve refahı bir türlü bulamıyoruz.

İnsan odaklı olmayan bu ekonomik program şartlarında; memurların alım gücünü artırmanın tek yolu "ücret artışı" ve ücret artışına sebebiyet verecek refah payı, büyükşehir ve kira-lojman tazminatı, bayram ikramiyesi, aile, çocuk, doğum, ölüm, giyecek, yiyecek ve ulaşım yardımı gibi sosyal yardımların piyasa koşullarına uygun bir şekilde ödenmesidir.

Ayrıca emekli maaşı bağlama ve tazminat hesap yönteminin değiştirilerek yaşam maliyetini karşılayacak hale getirilmesi sağlanmalıdır.

Bu gerçeği göremeyen ve 8'nci Dönem Toplu Sözleşme sürecini heba eden yetkili konfederasyonu da değiştirmenin zamanı gelmiştir.

01 Büro Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolunda 3'üncü büyük sendika olan ve toplu sözleşmenin tek alternatifi olan Devlet Memurları Sendikası DMS ve Devlet Memurları Konfederasyonu DMK; sorumluluk almaya ve göreve hazırdır.