BANKA MAAŞ SÖZLEŞMELERİ SÜREÇLERİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMA
Kurumlar tarafından 2022 yılında yapılan banka maaş promosyon sözleşmeleri üçüncü yılına, diğer bir anlatımla yenileme sürecine girmiştir.
Aradan geçen üç yıllık süreçte; enflasyon, banka karlılık oranları, ülkenin ekonomik büyümesi, memur maaş artışları gibi bir çok alanda gelişmeler olmuştur.
Bu gelişmeler ışığında, banka maaş promosyonları ile ilgili yeni yapılacak sözleşmelerde;
✓ Defaten promosyon ödemesi eskiye kıyasla ortalama 7 kat artırımlı belirlenmeli, örneğin 2022 yılında 27.000 TL üzerinden yapılan promosyon ödemesi 200.000 TL olarak güncellenmeli,
✓ Atama, emeklilik, ölüm vb. nedenlerle maaş sistemi dışına çıkan personelden defaten ödenen promosyon bedeli iade alınmamalı,
✓ Arzu etmesi halinde her personele dönem içinde bir defa ile sınırlı olmak üzere 200.000 TL tutarında 12 ay vadeli ve sıfır faizli kredi verilmelidir.
İhale süreçleri, tüm personeli kapsayacak ve tam rekabeti sağlayacak şekilde şeffaf olarak yürütülmelidir.
Kamu bankaları, ticari özelliklerinin yanında kamu hizmeti gördüklerinin de farkına varmalı, süreci bu bakış açısıyla yürütmelidir.
Devlet Memurları Sendikası olarak, yetkili olduğumuz kurumlarda bu görüşümüz çerçevesinde ihale süreçlerine müdahil olacağız. Yetkili olmadığımız kurumlarda da aynı prensiple konunun takipçisi olacağız.
Her daim hakkın ve haklının yanında duracağız. Hakkı ve hukuku savunmaya devam edeceğiz.
DMS GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
© 11.06.2025