BANKA MAAŞ PROTOKOLLERİNDE; PİYASA GERÇEKLERİ VE REKABET İLKELERİNE UYGUN HAREKET EDİLMESİ İÇİN KAMU BANKALARINA UYARI YAZISI GÖNDERİLMİŞTİR.

2025 yılı içerisinde yapılan banka maaş promosyon ihalelerinde, Türkiye Ziraat Bankası A.Ş., Türkiye Ziraat Katılım Bankası A.Ş., Türkiye Halk Bankası A.Ş., Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. ve Türkiye Vakıf Katılım Bankası A.Ş’nin oluşturduğu kamu bankaları tarafından yeterli katılımın olmadığı, bu hususun rekabeti engellediği, ayrıca bir önceki sözleşme tarihinden bugüne aradan geçen 3 yıllık süreçte memur maaşlarının 6,8 kat arttığı, buna rağmen kamu bankalarının maaş promosyon ihalelerinde kamu kurum ve kuruluşlarına verdikleri tekliflerin piyasa ortamı ile örtüşmediği tespit edilmiştir.

Bu kapsamda, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4’üncü maddesi kapsamında Rekabet Kurumuna gerekli başvuru yapıldığı daha önce kamuoyu ile paylaşılmıştı.

Aynı şekilde; “Önce halk sonra banka”, “Burası Sizin Yeriniz”, “İşimiz Halden Anlamak” ve “Bir bankadan daha fazlası” gibi sloganları kullanan kamu bankalarının, kamu çalışanları için de bir bankadan daha fazlasını yapması ve kamu çalışanlarına da en iyi şekilde kamu hizmetini sunması için;

· Tüm ihalelere katılarak rekabeti sağlanması,

· Piyasa rayiçlerine uygunluğunun sağlanması için defaten promosyon ödemesinin eskiye kıyasla en az 6-7 kat artırımlı teklif edilmesi,

· Emeklilik, atama, ölüm vb. nedenlerle maaş sistemi dışına çıkan personelden defaten ödenen promosyon bedelinin iade alınmaması,

· Arzu etmesi halinde her personele dönem içinde bir defa ile sınırlı olmak üzere 200.000 TL tutarında 12 ay vadeli ve sıfır faizli kredi verilmesi hususları kamu bankaların ile Hazine ve Maliye Bakanlığına yazılı olarak iletilmiştir.

Konu tarafımızdan takip ve koordine edilmektedir.

Emeğin ve onur mücadelesinin adı Devlet Memurları Sendikası olarak, hak ve hukuk mücadelemize doğru projeler ve doğru adımlarla her platformda kararlılıkla devam ediyoruz.

Biliyoruz ki, biz başarırsak, herkes kazanacak.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.